Nyheter

Tech-rekrytering: 5 insikter från Omar på Aliby

Kunskapsbanken

Vem är du Omar?

Vem är du Omar?

Han är en senior IT-rekryteringskonsult på Aliby med snart 20 årserfarenhet och över 900 rekryterade IT-chefer och specialister. Varje dag arbetar han nära kunder inom tech för att hitta rätt matchning - inte bara på kompetens, utan också på kultur och affär. Här delar han sina viktigaste insikter om vad som krävs för att lyckas med rekrytering inom IT och tech.

‍

Vilka är de största utmaningarna när man rekryterar inom tech idag?

Den tekniska komplexiteten gör att utbudet av kandidater ofta är begränsat. Samtidigt krävs en djup förståelse för vad som faktiskt driver och motiverar IT-specialister idag. Missar man det blir det svårt att attrahera rätt kompetens.

‍

Hur skiljer sig rekrytering av en utvecklare från att rekrytera en IT-chef eller CTO?

Hur skiljer sig rekrytering av en utvecklare från att rekrytera en IT-chef eller CTO?

Det är två helt olika världar.

Specialisten är ofta djupt teknisk, medan en IT-chef eller CTO behöver kunna engagera hela verksamheten, skapa förståelse för IT:s affärsimpact och driva förändring. Rätt ledare förklarar varför IT inte är en kostnad - utan ett konkurrensmedel som driver ROI.

‍

Vad letar du efter för att hitta rätt ”cultural fit” i tech-rekrytering?

Här skiljer sig de riktigt bra rekryterarna från mängden. Det handlar inte om att bocka av en kravprofil, utan om att verkligen förstå kundens kultur, ledarskap och värderingar. Jag försöker alltid se personen bakom beställaren, förstå deras drivkrafter och matcha med en kandidat som passar in i både team och organisation. Det är svårt att kvantifiera, men erfarenhet och fingertoppskänsla är avgörande.

‍

No items found.

Vilka misstag gör företag oftast i sin tech-rekrytering och hur undviker man dem?

Vilka misstag gör företag oftast i sin tech-rekrytering och hur undviker man dem?

Ett CV kan blända, men det säger inte hela sanningen. Vanliga misstag är att inte vara transparent med företagets verklighet eller att låta för många olika personer påverka processen på slutet. Kandidatupplevelsen är aldrig bättre än den svagaste länken i processen. För oss är ärlighet och pragmatism viktiga - ibland tackar vi nej till uppdrag där vi ser att kulturen inte håller.

‍

Kan du ge exempel på en lyckad rekrytering du gjort?

Apollo Travel i Stockholm behövde snabbt rekrytera flera strategiskt viktiga IT-specialister. Initialt fanns en oro kring kulturförståelsen, men genom nära samarbete och transparent dialog lyckades vi rekrytera ett helt team av seniora specialister. Resultatet blev en långsiktig lösning som fortfarande levererar värde - med rätt kompetens och rätt människor på plats.

‍

Omars tre takeaways för lyckad IT-rekrytering

Omars tre takeaways för lyckad IT-rekrytering

⚠️ Fall inte för bländande CV:n - bygg harmoniska team där helheten är starkare än individen.

⚠️ Välj en erfaren och specialiserad rekryteringspartner som representerar ert bolag professionellt.

⚠️ Säkerställ att rekryteringen ger affärsnytta - inte bara en tillsatt roll.

‍

Behöver ni hjälp med Tech-rekrytering, hör av er till den bäste:) omar.burazerovic@aliby.se alt +46728897441

‍

No items found.

Vad säger andra om oss

Vi kan prata hur mycket som helst om vårt engagemang och vårt sätt att arbeta – men det är vad andra upplever som verkligen räknas. Här delar några av dem med sig av hur det är att samarbeta med oss.
Jobba med oss
Enrique Juaristi
Wabtec Faiveley Nordic AB
Daniel hjälpte oss med en rekrytering av en mekanikkonstruktör. Uppdraget var inte enkelt eftersom rollen var ganska svår att definiera och vi behövde ändra beskrivningen flera gånger. Daniel fick dra i många trådar och lyckades presentera flera skickliga kandidater, så vi bestämde oss för att anställa två ingenjörer samtidigt. Rekryteringarna blev lyckade för alla inblandade parter. Vi är mycket nöjda med hans insats
Johan Fägerblad
COO, United Spaces
Med Aliby fick vi tillgång till spetskompetens inom IT och avtalsstrategi. Tillsammans tog vi fram ett avtal som skapar trygghet och långsiktig effektivitet. Vi sänkte kostnaderna, ökade kvaliteten och kundnöjdheten – och skapade en win-win med incitament för proaktivitet.
Lisa Gunolf
CITO, EQT Group
Michaela har varit ovärderlig i att bygga framtidens tech organisation på EQT. Genom sitt skarpa öga för talang, djupa förståelse för vår kultur och ett genuint engagemang i varje rekryteringsprocess, har hon inte bara hittat rätt personer – hon har hjälpt oss bygga rätt lag. Michaela kombinerar professionalism med värme, vilket gör att kandidater upplever både tydlighet och trygghet genom hela processen. Hennes arbete har haft en direk
Danilo Corlija
IT operation manager, Kandidat
Omar har djup kunskap om hela rekryteringsprocessen och arbetar målmedvetet för att den ska vara smidig och effektiv. Han är ärlig, lyhörd och har en särskild förmåga att hitta rätt kandidater för rätt roller. Genom att förstå både kundens och kandidatens behov skapar han starka och hållbara matchningar.
Alma von Homeyer
Kandidat
Jag är oerhört nöjd med Aliby och deras hantering av rekryteringsprocessen. Jag kände mig väl omhändertagen från början till slut och fick löpande uppdateringar under processens gång. Eric fanns alltid till hands för frågor och stöd.
Mikael Sjoberg
CIO kandidat
Man känner sig riktigt omhändertagen och inte bara som en i mängden. Fick även lyckönskningar innan intervjuer och en blomma när jag startade nya tjänsten – en av de bättre rekryteringsprocesserna jag upplevt!
Lotta Kjellén
Head of BI & MDM, Saint-Gobain CM
Omar förstod snabbt våra behov och hittade med hög träffsäkerhet rätt kandidat till rätt uppdrag. Hans förmåga att effektivt samla in relevant kandidatinformation gör att processen går smidigt. Engagemanget och ambitionen han visar är en tydlig tillgång i varje uppdrag.
Eldri Coll Mossige
Country manager, Folq
Vi valgte Aliby fordi de raskt forsto vår forretningsmodell, visjon og kultur, og har god kjennskap til vår bransje. Vi er svært fornøyde med både kandidaten og den rådgivningen vi fikk gjennom hele prosessen. Vi vil definitivt bruke dem videre og jeg gir mine varmeste anbefalinger til andre
Alma von Homeyer
Kandidat
Jag är oerhört nöjd med Aliby och deras hantering av rekryteringsprocessen. Jag kände mig väl omhändertagen från början till slut och fick löpande uppdateringar under processens gång. Eric fanns alltid till hands för frågor och stöd.
Mikael Sjoberg
CIO kandidat
Man känner sig riktigt omhändertagen och inte bara som en i mängden. Fick även lyckönskningar innan intervjuer och en blomma när jag startade nya tjänsten – en av de bättre rekryteringsprocesserna jag upplevt!
Lotta Kjellén
Head of BI & MDM, Saint-Gobain CM
Omar förstod snabbt våra behov och hittade med hög träffsäkerhet rätt kandidat till rätt uppdrag. Hans förmåga att effektivt samla in relevant kandidatinformation gör att processen går smidigt. Engagemanget och ambitionen han visar är en tydlig tillgång i varje uppdrag.
Vincent Mirfacihi
Balder, Lösningsarkitekt
Uppdraget gick ut på att strukturera IT-arkitekturen och säkra enhetliga integrationer under deras digitala transformation. Konsulten skapade sammanhang mellan processer, information och IT-stöd för att möjliggöra en smidig användarupplevelse. Uppdraget löstes snabbt tack vare Alibys lyhördhet och förmåga att omvandla behov till träffsäkra leveranser.
Moa Wennstrom
Granitor, Digitala förändringsledare
Aliby blev en strategisk pusselbit i en svår rekrytering där kulturell kunskap om vår organisation kompletterades med deras sakkunskap inom område och marknad. Rekrytering av två digitala förändringsledare.
Anna Sloberg
Jula, Deputy CIO
Alibys förmåga att förstå våra behov har varit exceptionellt bra. Processer har drivits på ett effektivt sätt med flexibilitet och stor respekt för vår tid och tillgänglighet. Jag upplever att Aliby väldigt snabbt fångade vår kultur och har haft imponerande träffsäkerhet vid matchning av kandidater.
Eldri Coll Mossige
Country manager, Folq
Vi valgte Aliby fordi de raskt forsto vår forretningsmodell, visjon og kultur, og har god kjennskap til vår bransje. Vi er svært fornøyde med både kandidaten og den rådgivningen vi fikk gjennom hele prosessen. Vi vil definitivt bruke dem videre og jeg gir mine varmeste anbefalinger til andre
Danilo Corlija
IT operation manager, Kandidat
Omar har djup kunskap om hela rekryteringsprocessen och arbetar målmedvetet för att den ska vara smidig och effektiv. Han är ärlig, lyhörd och har en särskild förmåga att hitta rätt kandidater för rätt roller. Genom att förstå både kundens och kandidatens behov skapar han starka och hållbara matchningar.
Lisa Gunolf
CITO, EQT Group
Michaela har varit ovärderlig i att bygga framtidens tech organisation på EQT. Genom sitt skarpa öga för talang, djupa förståelse för vår kultur och ett genuint engagemang i varje rekryteringsprocess, har hon inte bara hittat rätt personer – hon har hjälpt oss bygga rätt lag. Michaela kombinerar professionalism med värme, vilket gör att kandidater upplever både tydlighet och trygghet genom hela processen. Hennes arbete har haft en direk
Mats Munkhammar
CIO, Food folk Mcdonalds nordic,
Aliby har hjält mig rekrytera ett 20-tal nyckelpositioner, både ledare och specialister. Deras goda personkännedom kombinerat med lyhördhet och rådgivning gör att presentationen av relevanta kandidater sker kvickt och träffsäkert. Detta gör hela rekryteringsprocessen effektiv och personlig.
Anna Broström
HR-chef Cervera
Aliby och Eric lyckas tillföra problemlösning respektive utmaning i rekryteringsarbetet med en fin fingertoppskänsla för vad som behövs när både process och resultat överträffat våra förväntningar när vi sökt ny kompetens. Kompetens som låg något utanför vår komfortzon och våra etablerade nätverk.
Johan Fägerblad
COO, United Spaces
Med Aliby fick vi tillgång till spetskompetens inom IT och avtalsstrategi. Tillsammans tog vi fram ett avtal som skapar trygghet och långsiktig effektivitet. Vi sänkte kostnaderna, ökade kvaliteten och kundnöjdheten – och skapade en win-win med incitament för proaktivitet.
Lisa Gunolf
CITO, EQT Group
Michaela har varit ovärderlig i att bygga framtidens tech organisation på EQT. Genom sitt skarpa öga för talang, djupa förståelse för vår kultur och ett genuint engagemang i varje rekryteringsprocess, har hon inte bara hittat rätt personer – hon har hjälpt oss bygga rätt lag. Michaela kombinerar professionalism med värme, vilket gör att kandidater upplever både tydlighet och trygghet genom hela processen. Hennes arbete har haft en direk
Mats Munkhammar
CIO, Food folk Mcdonalds nordic,
Aliby har hjält mig rekrytera ett 20-tal nyckelpositioner, både ledare och specialister. Deras goda personkännedom kombinerat med lyhördhet och rådgivning gör att presentationen av relevanta kandidater sker kvickt och träffsäkert. Detta gör hela rekryteringsprocessen effektiv och personlig.
Enrique Juaristi
Wabtec Faiveley Nordic AB
Daniel hjälpte oss med en rekrytering av en mekanikkonstruktör. Uppdraget var inte enkelt eftersom rollen var ganska svår att definiera och vi behövde ändra beskrivningen flera gånger. Daniel fick dra i många trådar och lyckades presentera flera skickliga kandidater, så vi bestämde oss för att anställa två ingenjörer samtidigt. Rekryteringarna blev lyckade för alla inblandade parter. Vi är mycket nöjda med hans insats
Danilo Corlija
IT operation manager, Kandidat
Omar har djup kunskap om hela rekryteringsprocessen och arbetar målmedvetet för att den ska vara smidig och effektiv. Han är ärlig, lyhörd och har en särskild förmåga att hitta rätt kandidater för rätt roller. Genom att förstå både kundens och kandidatens behov skapar han starka och hållbara matchningar.
Alma von Homeyer
Kandidat
Jag är oerhört nöjd med Aliby och deras hantering av rekryteringsprocessen. Jag kände mig väl omhändertagen från början till slut och fick löpande uppdateringar under processens gång. Eric fanns alltid till hands för frågor och stöd.
Mikael Sjoberg
CIO kandidat
Man känner sig riktigt omhändertagen och inte bara som en i mängden. Fick även lyckönskningar innan intervjuer och en blomma när jag startade nya tjänsten – en av de bättre rekryteringsprocesserna jag upplevt!
Lotta Kjellén
Head of BI & MDM, Saint-Gobain CM
Omar förstod snabbt våra behov och hittade med hög träffsäkerhet rätt kandidat till rätt uppdrag. Hans förmåga att effektivt samla in relevant kandidatinformation gör att processen går smidigt. Engagemanget och ambitionen han visar är en tydlig tillgång i varje uppdrag.
Eldri Coll Mossige
Country manager, Folq
Vi valgte Aliby fordi de raskt forsto vår forretningsmodell, visjon og kultur, og har god kjennskap til vår bransje. Vi er svært fornøyde med både kandidaten og den rådgivningen vi fikk gjennom hele prosessen. Vi vil definitivt bruke dem videre og jeg gir mine varmeste anbefalinger til andre
Vincent Mirfacihi
Balder, Lösningsarkitekt
Uppdraget gick ut på att strukturera IT-arkitekturen och säkra enhetliga integrationer under deras digitala transformation. Konsulten skapade sammanhang mellan processer, information och IT-stöd för att möjliggöra en smidig användarupplevelse. Uppdraget löstes snabbt tack vare Alibys lyhördhet och förmåga att omvandla behov till träffsäkra leveranser.
Moa Wennstrom
Granitor, Digitala förändringsledare
Aliby blev en strategisk pusselbit i en svår rekrytering där kulturell kunskap om vår organisation kompletterades med deras sakkunskap inom område och marknad. Rekrytering av två digitala förändringsledare.
Anna Sloberg
Jula, Deputy CIO
Alibys förmåga att förstå våra behov har varit exceptionellt bra. Processer har drivits på ett effektivt sätt med flexibilitet och stor respekt för vår tid och tillgänglighet. Jag upplever att Aliby väldigt snabbt fångade vår kultur och har haft imponerande träffsäkerhet vid matchning av kandidater.

Vill du veta mer om hur vi jobbar och vårt erbjudande till dig?

Boka ett möte
Nyheter

Låt oss höras.

Kontakta oss
Trygghet som gör att du kan fokusera framåt.
För oss betyder namnet Aliby att du kan vara trygg, vi ser till att du har rätt alibi, att du vet var du är och vart du ska. Med oss vet du att du får rätt person, på rätt plats, vid rätt tid. Vi står kvar vid din sida när behoven ändras eller växer.
Jobba med oss
Navigera
Om ossVårt erbjudandeNyheterLediga tjänster
Socialt
LinkedInFacebookInstagram
Kontakt
StockholmGöteborg
ALIBY©
Integretetspolicy