Nyheter

Möt en Alibyare

Möt Michaela Wahlberg, medgrundare till Aliby och en av våra kompetenskonsulter.

🌸 Berätta Michaela, vad gör du på dagarna?

Jag hjälper företag att attrahera, rekrytera och behålla talanger. Det handlar inte bara om att fylla roller – utan om att bygga hållbara strukturer där människor trivs och utvecklas. Rätt strategi minskar personalomsättning och rekryteringsbehov på sikt. Jag arbetar nära kunder, ofta i expansiva faser, och hjälper dem att bygga eller optimera sina rekryteringsprocesser.

‍

🌸 Så du jobbar inte bara med rekrytering?

Nej, jag hjälper bolag att tänka långsiktigt kring talangattraktion och retention. Det handlar om att skapa en kultur där människor vill stanna – för att de växer, inte för att de måste. Genom att kombinera operativ rekrytering med strategisk rådgivning ser jag till att våra kunder får en hållbar talangförsörjning.

‍

🌸 Vad är en talang?

Talang handlar om rätt person i rätt miljö. Som en gammal leksaksbil – värdelös på ett ställe, ovärderlig på ett annat. Samma sak gäller människor. I rätt sammanhang blomstrar de på sätt ingen trodde var möjliga. En vanlig myt är att talanger alltid är unga – jag menar att talang inte har någon ålder! Vi hittar de kandidater som traditionella rekryteringsprocesser ofta missar, de som saknar ett perfekt CV men är precis vad en organisation behöver.

‍

🌸 Hur lyckas ni med det?

Genom att se människan bakom CV:t. Processer är viktiga, men ännu viktigare är en trygg och öppen dialog där kandidaten vågar visa sitt sanna jag. När vi hittar en persons passion, öppnas en helt ny värld. Vi letar efter någon som inte bara fyller en roll, utan vill växa och utvecklas.

‍

🌸 Så varför Aliby?

För att jag får göra det jag brinner för – hjälpa bolag och individer att hitta rätt. Här kan jag kombinera rekrytering med strategisk rådgivning och verkligen göra skillnad.Jag drivs av att bygga något långsiktigt och hållbart. Hos Aliby använder jag min passion och mitt nätverk för att skapa värde för både företag och människor – det gör jobbet givande.

‍

Vill du jobba med Michaela och likasinnade? Vi vill växa och tar gärna en kaffe och lyssnar på vad just du vill. Kan vi är en match!

‍

No items found.

Vad säger andra om oss

Vi kan prata hur mycket som helst om vårt engagemang och vårt sätt att arbeta – men det är vad andra upplever som verkligen räknas. Här delar några av dem med sig av hur det är att samarbeta med oss.

Jobba med oss

Lisa Gunolf

CITO, EQT Group

Michaela har varit ovärderlig i att bygga framtidens tech organisation på EQT. Genom sitt skarpa öga för talang, djupa förståelse för vår kultur och ett genuint engagemang i varje rekryteringsprocess, har hon inte bara hittat rätt personer – hon har hjälpt oss bygga rätt lag. Michaela kombinerar professionalism med värme, vilket gör att kandidater upplever både tydlighet och trygghet genom hela processen. Hennes arbete har haft en direk

Danilo Corlija

IT operation manager, Kandidat

Omar har djup kunskap om hela rekryteringsprocessen och arbetar målmedvetet för att den ska vara smidig och effektiv. Han är ärlig, lyhörd och har en särskild förmåga att hitta rätt kandidater för rätt roller. Genom att förstå både kundens och kandidatens behov skapar han starka och hållbara matchningar.

Alma von Homeyer

Kandidat

Jag är oerhört nöjd med Aliby och deras hantering av rekryteringsprocessen. Jag kände mig väl omhändertagen från början till slut och fick löpande uppdateringar under processens gång. Eric fanns alltid till hands för frågor och stöd.

Mikael Sjoberg

CIO kandidat

Man känner sig riktigt omhändertagen och inte bara som en i mängden. Fick även lyckönskningar innan intervjuer och en blomma när jag startade nya tjänsten – en av de bättre rekryteringsprocesserna jag upplevt!

Lotta Kjellén

Head of BI & MDM, Saint-Gobain CM

Omar förstod snabbt våra behov och hittade med hög träffsäkerhet rätt kandidat till rätt uppdrag. Hans förmåga att effektivt samla in relevant kandidatinformation gör att processen går smidigt. Engagemanget och ambitionen han visar är en tydlig tillgång i varje uppdrag.

Eldri Coll Mossige

Country manager, Folq

Vi valgte Aliby fordi de raskt forsto vår forretningsmodell, visjon og kultur, og har god kjennskap til vår bransje. Vi er svært fornøyde med både kandidaten og den rådgivningen vi fikk gjennom hele prosessen. Vi vil definitivt bruke dem videre og jeg gir mine varmeste anbefalinger til andre

Vincent Mirfacihi

Balder, Lösningsarkitekt

Uppdraget gick ut på att strukturera IT-arkitekturen och säkra enhetliga integrationer under deras digitala transformation. Konsulten skapade sammanhang mellan processer, information och IT-stöd för att möjliggöra en smidig användarupplevelse. Uppdraget löstes snabbt tack vare Alibys lyhördhet och förmåga att omvandla behov till träffsäkra leveranser.

Moa Wennstrom

Granitor, Digitala förändringsledare

Aliby blev en strategisk pusselbit i en svår rekrytering där kulturell kunskap om vår organisation kompletterades med deras sakkunskap inom område och marknad. Rekrytering av två digitala förändringsledare.

Alma von Homeyer

Kandidat

Mikael Sjoberg

CIO kandidat

Lotta Kjellén

Head of BI & MDM, Saint-Gobain CM

Vincent Mirfacihi

Balder, Lösningsarkitekt

Moa Wennstrom

Granitor, Digitala förändringsledare

Anna Sloberg

Jula, Deputy CIO

Alibys förmåga att förstå våra behov har varit exceptionellt bra. Processer har drivits på ett effektivt sätt med flexibilitet och stor respekt för vår tid och tillgänglighet. Jag upplever att Aliby väldigt snabbt fångade vår kultur och har haft imponerande träffsäkerhet vid matchning av kandidater.

Eldri Coll Mossige

Country manager, Folq

Danilo Corlija

IT operation manager, Kandidat

Lisa Gunolf

CITO, EQT Group

Mats Munkhammar

CIO, Food folk Mcdonalds nordic,

Aliby har hjält mig rekrytera ett 20-tal nyckelpositioner, både ledare och specialister. Deras goda personkännedom kombinerat med lyhördhet och rådgivning gör att presentationen av relevanta kandidater sker kvickt och träffsäkert. Detta gör hela rekryteringsprocessen effektiv och personlig.